BANJARBARU-KANREG VIII BKN. Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai cerminan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Indonesia memiliki tugas untuk dapat mewujudkan visi Indonesia 2045 sebagaimana disampaikan Presiden Joko Widodo yaitu SDM Indonesia yang kecerdasannya harus dapat mengungguli bangsa-bangsa lain di dunia. Untuk dapat meningkatkan kualitas unggul juga berdaya saing internasional, para ASN dituntut berlomba-lomba meningkatkan kualifikasi, kompetensi serta profesionalisme dalam melakukan pelayanan publik. Oleh karena itu sesuai dengan fungsinya Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai Pembina Penyelenggara Manajemen ASN, terus berupaya melalui inovasi dalam bidang manajemen kepegawaian termasuk mendorong pengembangan pola karier SDM ASN.
Menindaklanjuti hal tersebut, Direktorat Jabatan ASN BKN melakukan bimbingan teknis (bimtek) penyusunan rencana pengembangan karier Instansi Daerah di wilayah Kerja Kanreg VIII BKN Banjarmasin yang diselenggarakan pada Selasa (31/5/2022/). Hadir membuka kegiatan bimtek Deputi Pembinaan Manajemen Kepegawaian BKN Haryomo Dwi Putrantro, dan Direktur Jabatan ASN BKN Sri Gantini. Dalam sambutannya Haryomo menyebutkan, pemantauan dan evaluasi terhadap pelaksanaan pengembangan karier dilakukan untuk menjamin ketepatan pengisian dan penempatan PNS dalam Jabatan di tingkat instansi dan tingkat nasional yang dilakukan setiap tahunnya serta hasilnya dimasukkan ke dalam Sistem Informasi ASN. “Kami berharap dengan adanya bimtek ini Instansi Daerah dapat menyusun rencana pengembangan karier PNS di lingkungan masing-masing sesuai dengan pedoman yang telah ditetapkan,” tegas Haryomo.
Adapun Pemerintah Kabupaten Barito Kuala menugaskan Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Barito Kuala untuk mengikuti kegiatan tersebut yang diwakili oleh Pajrin Farisi, S.Kom, Pranata Komputer Ahli Muda Subkoordinator Alih Tugas dan Pensiun, Karlina, S.Sos, Analis Kepegawaian Ahli Pertama Bidang Diklat dan Pengembangan Pegawai serta Khairunnisa, S.E, Perencana Ahli Pertama Sekretariat BKPP Kabupaten Barito Kuala.
Pada kesempatan yang sama Kepala Kantor Regional VIII BKN A Darmuji menyampaikan melalui kegiatan ini kami mengajak seluruh pengelola kepegawaian di wilayah kerja Kantor Regional VIII BKN untuk bersama-sama membangun SDM yang unggul dengan mendorong ASN untuk berupaya mengembangkan karir secara sistematik dan terencana sehingga diharapkan mampu menyelaraskan kompetensi pegawai dengan kebutuhan Instansi, mendorong peningkatan profesionalitas PNS, memberikan kejelasan dan kepastian Karier PNS, serta meningkatkan kompetensi dan kinerja PNS. Sumber :Gia
